METODOLOGÍA E INSTRUMENTOS

Conocer el clima organizacional es fundamental para identificar fortalezas y áreas de oportunidad. 

Siguiendo la metodología inPsidum transformamos la calidad de las relaciones y aptitudes de las personas con el objetivo de alcanzar netas. Se trabajan valores, pensamientos y conductas.

Soporte especializado dentro de la organización dirigido a ayudar a las personas a afrontar las dificultades emocionales y mentales por las que pueden atrvesar.

Apoyamos a tu organización en el proceso de evaluación de candidatos para ocupar un puesto. Búsqueda y contratación del talento adecuado para cumplir con los objetivos de tu organziación.

Baterías de pruebas psicométricas, entrevistas psicológicas a profundidad considerando rasgos de personalidad, experiencias previas y actitudes ante diferentes situaciones.

Favorece las relaciones interpersonales dentro de la organización, la comunicación, el trabajo en equipo. Se genera compromiso e identificación con la organización al mismo tiempo que lleva a un desarrollo individual de los colaboradores.

Favorece la productividad, incrementa la rentabilidad, facilita la resolución de problemas, disminuye la necesidad de supervisión, mejora la estabilidad y flexibilidad de la organización.

Facilita los procesos de mejora competitiva de tu organización al mismo tiempo que reduce la incertidumbre y minimiza riesgos.